4月8日下午，市交通運輸局局長李衛東來到我司調研指導工作，並就黨的群眾路線教育實踐活動開展情況進行了（le）座談指導。副局長韋勇、局辦公室主任陳斌陪同調研，總公司領導班子成員參加了座（zuò）談（tán）。
會上，總經理劉曙就近年（nián）來我（wǒ）司在生（shēng）產經營、安全管（guǎn）理、改革發展等方麵的基本（běn）情況作了（le）專題匯報；同時結合教育實踐活動，針對當前企業生存發展所麵臨的瓶頸和難題（tí）談了幾點意見建議。
韋副局長對我司發展現狀提出了指導性意見，一（yī）是以（yǐ）教育實踐活動為契機（jī），抓好隊伍建設，加強班子團結，增強凝聚力；二是進一步調整結構，加快轉型發展，盤活現有資產；三是做好改製前期相關調研工作，積極爭取市委市政府的（de）支持（chí），穩妥推進企業轉型升級；四是切實做（zuò）好班線管理，確保不發生安全（quán）生產責任事故；五是了解和掌握職工工作、生（shēng）活及思想狀（zhuàng）況，認真做好信訪維穩工作。
李局長在聽取匯報後，對我司作為老國有企業，在包袱多、負擔重等諸（zhū）多問題的困擾（rǎo）和束縛（fù）下，取得的發展成果給予（yǔ）了充分肯定。對劉總提出的“要求企業改製”、“少數鄉鎮班線存在隱患（huàn）”、“承接黨政機關（guān）公務用車服（fú）務”、“要（yào）求幫助解決重病、殘疾職工生活保障”等意見建議給予了現場回應。
李局（jú）長強調，汽運公司改製勢在必行。作為老國有企（qǐ）業，曆史遺留問題頗多，體製僵化，觀念陳舊，大鍋飯（fàn）思想嚴重，企業內部缺乏（fá）活力，對外反應滯（zhì）後（hòu），不（bú）穩定（dìng）因素多，矛盾日益加劇，企業（yè）改革發展已迫在（zài）眉睫。
李（lǐ）局長要（yào）求，總公（gōng）司要（yào）精心組織、科學謀劃，探索改製方法，厘清（qīng）改製（zhì）思路，擬（nǐ）定改製方案。市局將協助總公司積極開展企業改製調研工（gōng）作，並將（jiāng）相關情況報（bào）請市委市政府批複。
關於少數鄉鎮班線存在隱患的問題。李局長表示，將安排運管部門認真做好調研工作，充分了解實際情況，要尊重曆史、創新（xīn）思路、打破陳規，實事求是地穩妥地做好整治工作。
關於承接黨政機關公務用車服務的申請。李局長指出，總公司要依托（tuō）現有資源，充分發揮自身優勢，進一步提高服務質量，加（jiā）大競爭實力，擬定切實可行的實施方案。市局給予支持並幫助協調，爭取適當傾斜。
關於幫助解（jiě）決重病、殘疾職工生活保障問題（tí）的要求。李局長表示，市局將給予一定的幫扶，同時積極協調殘聯給予救助。
會（huì）議最後，李局長鼓勵（lì）我（wǒ）司要增強信心，正視發展（zhǎn）難題，靈活經營，科學管（guǎn）理，推動企業持續健康發展。同時，對（duì）我司下一步努力方向（xiàng）作了四（sì）點要求：一是以教育實踐活（huó）動為契機，嚴格落（luò）實“三嚴三實（shí）”要（yào）求（qiú），加強作風建設；二是抓好管理，維護穩定；三是切實（shí）搞好（hǎo）服務，提升（shēng）窗口形象；四是積極開展調研，打破瓶頸，減輕負擔，穩妥推進地企業改製。
