第八期
大师兄影视市汽車運輸總公司 2014年10月
本期內容提要：
＊ 省運（yùn）管局黨（dǎng）委副書記、局（jú）長晏少鶴到客運（yùn）南站檢查（chá）指導客（kè）運安全工作
＊ 省道協考評組蒞臨我司開展安全生（shēng）產標準化達標考評
＊ 總公司積極開展“安全生產月”活動
省運管局黨委副書記（jì）、局長（zhǎng）晏少鶴到客運南站檢查指導客運安全工作
5月（yuè）22日上午，省運管局黨委副（fù）書記、局長晏少鶴一行來到客運南站檢查指導客（kè）運安全工（gōng）作，市交通運輸局副局長韋勇、市汽運總公（gōng）司總經理（lǐ）劉曙等領導陪同。
晏局長（zhǎng）一行分別在候車大廳、安全稽查科及信息中心進行了現場察看，詳細了解了旅客行（háng）包安檢的工作流程，仔細查看（kàn）了安全工作檔案，認真檢查了（le）視頻信息管理情況。晏局長在（zài）檢查中強調，安全工作重於（yú）泰山，安全（quán）管理在（zài）於規範。要進一步提高安全（quán）意識，強化源頭（tóu）管理，要嚴把旅客安檢關，杜（dù）絕超載現象發生，確保旅客出行安全。
（客運總站 周永恒）
省道（dào）協考評組（zǔ）蒞臨我（wǒ）司（sī）開展（zhǎn）安全生產標準化（huà）達標考評
6月3日至4日（rì），安徽省道路運輸協會安全生產標準化達標考（kǎo）評組分別對總（zǒng）公司道路旅客運輸企業、客運總站、修理廠、交（jiāo）通旅行社、六合巴士公司進行了安全生產標準化達標考評。
安全生產標準化達標（biāo）考評是進一步規範和提高道路運輸企業的安全管理水平，落實企業安全生產（chǎn）主體責任的必要途徑，是行業管（guǎn）理部門實施企業（yè）安全生產分類指導、分級監管的重要依據，是有效防（fáng）範交（jiāo）通（tōng）事故發生的重要手段。
此次考評，總公司安保（bǎo）處（chù）及參（cān）評單位曆時近一年時間完成了宣貫、組織（zhī）、申報、自評等前期工作。考評中，考評組通過實地查看（kàn）、檢查資料、詢問相關工作人（rén）員、座談討論等方式進行（háng）了認真仔細考評。考評結束後，考評組（zǔ）負責人針對我司安全管理工作存在（zài）的問題，提出了七項整改意見，並要求進一（yī）步提高安全（quán）管理人員能力素質，完善安全基礎資料，修訂安全管理製度（dù），確保安全管理工作長效化（huà）製度化。
目前，相關部門和單位正（zhèng）在積極整改，確保（bǎo）在7月前完成並（bìng）通過考評驗收工作。
（安保處）
總（zǒng）公司積極開展“安全生（shēng）產（chǎn）月”活動
今年6月是第（dì）13個“全國安全生產月 ”，也（yě）是首（shǒu）次把6月16日（rì）定為“安（ān）全谘詢日”。總公司緊緊圍繞“強化紅（hóng）線意識、促進安全發展”的活動主題，積極開展（zhǎn）了（le）“安全生產月”活動。
5月30日，總公司組織召開了（le）動員大會，學習（xí）傳達了習總書（shū）記關於安全生產一係列（liè）重要講話精神和市委市政府關於加強（qiáng）安全（quán）生產工作的重要指示（shì），同（tóng）時對深入開展安（ān）全生產月活動進（jìn）行了（le）詳細部署和要求。6月初，總公司結合實際，組（zǔ）織職工群眾參加了全國（guó）職業病防治知識競賽、參與了“我為安全生產建言獻（xiàn）策”征文（wén）等活（huó）動。6月16日，通過設置安全宣傳（chuán）台、公開（kāi）安全生產承諾書、發（fā）放宣傳海報（bào）、手冊等形式，組織開展了安全生產宣傳谘詢日活動。
6月下旬，總公司還將（jiāng）以舉辦（bàn）第九期駕駛員學（xué）習培訓班；觀看警示教育片《近期（qī）交通事（shì）故大透析》、《生命（mìng）的紅線》；開展反思大討論；組織實施消防培訓和演練；參與（yǔ）“安康杯（bēi）”競賽和全省首屆安全生產知識技能（néng）競（jìng）賽活動；結合省安全生（shēng）產標準化考評組整改意見，深入開（kāi）展隱患排查和“打非治違”活動等（děng）形式繼續深入開展安全生產月活動，進一步強（qiáng）化安全意（yì）識和責任意（yì）識，完（wán）善安（ān）全管理機製，提升安全生產水平，提高防範事故能力，及時消（xiāo）除安全隱患，努力構建安全生產長效機製。
（安保處）
總公司積極開（kāi）展（zhǎn）七一走（zǒu）訪慰（wèi）問老黨員活動
七一來臨之際，總公司黨委積極開展走（zǒu）訪慰問老黨員活動，以實際行動踐行黨的群眾路線教（jiāo）育實踐活動。
6月30日上午，黨委（wěi）書記王安典帶領黨（dǎng）辦工作人員分別走訪慰問了黨齡均在五十年以上的（de）吳明九、袁福國和李維生三（sān）名老黨員，為他們送去了慰問金，並致以節（jiē）日的問候和崇（chóng）高的敬意。
走訪中（zhōng），王書記分別與老黨員們親切交談，關切的詢問他們的健（jiàn）康和生活（huó）狀況，並囑（zhǔ）咐一（yī）定要保重身體。同時，介紹了現階段總公司的生產經（jīng）營和改革發展等情（qíng）況。老黨員們（men）紛紛表示，感謝黨和企（qǐ）業對我們老同誌的關心，祝願我們企業發展的越來越好（hǎo），效益越（yuè）來越好。
（黨辦）
機關黨支部組織（zhī）參觀渡江戰役紀念館
為紀念中國共產黨成立93周年，緬懷革命先烈豐功偉績，7月1日上午，機關黨支（zhī）部組織全體黨員參觀了（le）渡江戰役紀念館。
參觀中，全體黨員（yuán）在大氣磅礴的勝利之師浮雕前重溫了入黨誓詞，瞻（zhān）仰了巍峨聳立的勝利塔及英姿颯（sà）爽的（de）總前委群雕，觀（guān）看了珍貴的曆史圖片和烈士遺物，感受了（le）驚心動魄的戰（zhàn）爭模擬場景（jǐng），聆聽了革命先烈的（de）英勇鬥爭（zhēng）事跡。紀念（niàn）館中，一張張感人的圖片（piàn）、一件件珍貴的實物、一（yī）幅幅生動的場景（jǐng），使大（dà）家無不被革命先烈們一心為黨（dǎng）、一心為民的崇（chóng）高精神（shén）所感動，精神（shén）世界和內心深處也一次次（cì）被感染、一次次被洗禮……
通過參觀，使全體黨員接受了一次革命曆史熏陶和（hé）紅（hóng）色文化教育，增（zēng）強了黨性（xìng）意識，提高了使命感和責任感。大家紛紛表示：一定要以黨的群眾路線教育實踐（jiàn）活動為契機，牢固樹立宗旨意識（shí）和群眾觀點（diǎn），立足本職，努力工作（zuò），為企業健康穩定發展貢獻力（lì）量。
（黨辦）
加強教育（yù） 規範管理
——一客分公司積極開展安全生產月活動
今年6月是全國（guó）第13個“安全生產月（yuè）”，活動主題是“強化紅線意識、促進安全（quán）發展”。圍繞這一主題，一客分公司嚴格按照總公司“安全生產月”活動動員會（huì）部署要求，迅速行動，精心組織，積極開展“安全生產月”活動。
一、加強（qiáng）安（ān）全教育，強（qiáng）化（huà）紅線（xiàn）意（yì）識。6月6日，我司結合每（měi）周安全例會，組織經營業主及（jí）駕（jià）駛員召開了“安全生產月（yuè）”專題會議，學習傳達了上級關於安全生產（chǎn）一係列重要講話精神及部署要求，進一步（bù）普及了安全知識，強化了安全意識，營造了濃厚（hòu）的輿論（lùn）氛圍。
二、強化製（zhì）度管理，促進安全發展。6月7日、8日（rì），經理高大林、副經理張翼帶領安全管理人（rén）員到客運南（nán）站對部分長途班線開展“送教上門”活動，確（què）保安（ān）全教育（yù）不留死角。同時，與仙遊、深圳班線業主和駕駛員簽訂了（le）《長途夜間客車駕駛員安全承諾書》，講解了填寫行車日誌的注意事（shì）項（xiàng），並反複叮囑了必（bì）須嚴格落實淩晨2點至5點定點停車休息製度，強化了責任意識、憂患意識，使安全發展理念深入人心。
三、積極響應，人人參與（yǔ），認真做好“安全生（shēng）產月”一係（xì）列活動。組織全司幹部職工參加了“全國職業病防治知識競賽”活動。結合安全生產標準化管理達標考（kǎo）核和打非治違專項行（háng）動，完善了安（ān）全基礎資料，對存在的隱患和漏（lòu）洞進行了專項（xiàng）整治，進一步遏製了客運安全生產違法違規行為。
（一客分公司 王軍）
巴士公司積極參加應急預（yù）案培訓暨消防救援演練活動
6月20日下午，巴（bā）士公司組織行管人員及駕駛員積極參加總公司組織的2014年度應急預案培訓暨消防救援演練活動。活（huó）動通過普及應急常識、宣講消防知識、觀看警示教育片、模擬消（xiāo）防救火演練等方式（shì），進一步強化（huà）了安全意（yì）識、增強了安全理念、提高了安全防範（fàn）意識、提升了事故預防和應急處置能力，為企業安全穩定發展奠定（dìng）了堅實基礎。
（巴士公司）
高溫慰問到一（yī）線 情係（xì）基層舒人心
時值盛（shèng）夏，驕陽似火，為將總公司的關懷和慰問及時傳遞給一線（xiàn）員工，8月5日，總公司領導班子成員帶領職能部門負責人分別（bié）赴客運站（zhàn）、修理廠、駕校、城區驗票點（diǎn）等地，看望慰問了基層一線職工，並送去了礦泉水、毛巾、人丹、清涼油等防暑降溫物品。
每到一處，領導們（men）親切地詢問他們在高溫天氣下的工作、生活情（qíng）況，並代表總公司對一線職工堅守崗位、辛勞工作的精神表示感謝。同時叮囑大（dà）家，要進一（yī）步落實安（ān）全生產管理措施，科（kē）學合理地安排好（hǎo）作息時間（jiān），消除各類高溫天的安全隱患，在保證自身健康的基礎上（shàng），確保生產經營（yíng）工作井然有序（xù）、有條不紊。
領（lǐng）導們的一聲（shēng）聲問（wèn）候進一步激勵了同誌們的工作熱情，大家一致表示將繼續堅守各自崗位，堅持不懈地戰高溫、重安全、保質量，圓滿完成上級賦予的各項生產工（gōng）作任務。
（客運總站 周永恒）
互助保障 風險的屏障
張新三是我司客運南站的一名員工。2013年12月的一天，他（tā）在家中忽然因頭暈而失（shī）去知覺，家人萬分焦急，打120急救電話（huà）將他送進市人（rén）民醫院重症監護中心，診斷為腎功能衰竭，功能性代謝紊（wěn）亂（luàn），酸性中毒。經過醫護人員（yuán）緊張的救治，總（zǒng）算轉（zhuǎn）危（wēi）為安，可（kě）是（shì）隨即而來花去數萬元的醫（yī）療費用，讓張新三原本就不富裕（yù）的家庭再次陷入困難（nán）之中（zhōng）。就在這時，客運總站工會的同誌查（chá）詢到張新（xīn）三在2012年的5月份（fèn）購買（mǎi）了66元的在職職工重大疾病互助保障一（yī）份，這份互助保障是三年的有效期，張新三這次患病尚在有效期內（nèi）。工會的同誌將他的病曆，申請、情況說明等相關（guān）材料申報了上去，很快（kuài）市總（zǒng）工會互助保障（zhàng）中心就將（jiāng）6800元的互助金理（lǐ）賠到位。7月（yuè）8日上午，總公司工會委托客運總站工會將互助金（jīn）送（sòng）到了張（zhāng）新三的家中，在一定程（chéng）度上緩解了其因病致貧的經濟困難。
職工保障互助會是全國總工會主協的全國非營利、公益性組織，依托工會組織網絡優勢，具有保費低廉，保障率高、賠付快捷，管理規範的特點，是工會組織在國家（jiā）法定社會保障之外，為廣大職工構築的又一道（dào）抵禦人生不測風險的新屏障（zhàng）。
客運總站在（zài）互助保障計劃實施以來，曆年投保率都（dōu）達到職工人（rén）數的90%以上，據悉，2014年度，六汽總站另有（yǒu）四位同誌（zhì）因不同程度的意外傷（shāng）害，得到600至2000元數額不等的互助理賠金，正是“平日注（zhù）入一滴水，難時擁有互助情”。
（客運總站 蔣小柳）
