為（wéi）進一步（bù）規範市汽運（yùn）總公司修理廠的（de）各項管理工作，不斷優化維修質量和（hé）維修服務，加快提升維修經營效（xiào）益。11月20日，市汽運（yùn）總公司修理廠組織開展了（le）職（zhí）工建言獻策活動，大（dà）家結合修理廠當前的經營管理情況，踴躍發言，提出了很多有建（jiàn）設性的意見建議，廣大職工站在（zài）“企業（yè）是（shì）我家，發（fā）展靠大家”的（de）角（jiǎo）度，提出了很多（duō）有前瞻性、針對性的真（zhēn）知灼見，為修理廠發展積蓄了強勁的動力。經（jīng）統計，此次活動共征得職（zhí）工意見（jiàn）建議近20條，主要集中在，技術（shù）創新、多元化服（fú）務（wù）、職工（gōng）技能培訓、數字化轉型、市場拓展、廠區環境美化等方麵，取（qǔ）得了很好的效果。
下一步，市汽運總公司修理廠將持續開展建言獻策活動，充分發揮職工主人翁精神（shén），營造主動想事，主（zhǔ）動謀事的良好氛圍（wéi），凝聚高質量發展共識和力量，不斷適應市場變化和技術發展，以此推（tuī）動市汽運（yùn）總公司修理廠高質量健康發展。（牛璿）
