總公司黨（dǎng）委2012年工作要點
六汽黨字〔2012〕1號
所屬各黨支部（總支）：
2012年度總公司黨委工作在落實好六汽黨字[2010]2號《關於（yú）黨建工作意見》的基礎上，結合新年度工作實際，發揮好黨在企業中的政治（zhì）核心領導作用，緊緊圍繞（rào）企業改革、穩定、發展這個大（dà）局開展工作。其工作要點是：
一、加強思想政治工（gōng）作，努力做好企業穩（wěn）定（dìng）工作
堅持黨在（zài）企業中的政治領導核心作用，落（luò）實黨的政治思想工作（zuò）要求（qiú），堅持重點（diǎn）下移，擴大覆蓋麵，增（zēng）強企業思想政治工作的實效性。以穩定、創新（xīn）、鼓（gǔ）勁為主題，以思想教育為主線，積極主動、深入紮實地做（zuò）好企業思想政（zhèng）治工作（zuò）。落實思想政治工作（zuò）責任（rèn）製和領導幹部“一崗雙（shuāng）責（zé）製”。黨務幹（gàn）部要有經濟意識、行政幹部要有政（zhèng）治頭腦。本著管人、管事、管（guǎn）思想相統一的原則，各級（jí）幹部要自覺擔（dān）負（fù）起（qǐ）在領導業務工作中做好思想政（zhèng）治工作的責任。堅持每季度（dù）至少集中研（yán）究一次思想（xiǎng）政（zhèng）治工作，適應新形勢、新任務要求，開展積極有效的工作。注（zhù）重發揮群眾（zhòng）組織的作用，建立黨、政、工團聯席（xí）會議製度，形成思想政治工作大（dà）家做，人（rén）人（rén）肩（jiān）上有責任的基層思想政治工作體係。使思想政治工作深入到班組，深入到個人（rén）。著力解決關係全局，職工群眾反響（xiǎng）強（qiáng）烈的問題，更好地（dì）發（fā）揮企業思想政（zhèng）治（zhì）工作的作用（yòng）。
堅持“誰主管、誰負責”的原則，努力做好企業穩定工作。要正確（què）處理改革發展與穩定關（guān）係，做到改革方向要堅持，考慮問題要細（xì）致，具體操作要穩妥。要把做思想政治工作與解決實際問題結合起（qǐ）來，既講（jiǎng）道理（lǐ）又辦實事，既以理服人（rén）又以情感人，在辦實事（shì）中貫穿思想教育，把（bǎ）問題解決在基層，解決在萌芽狀態，努力增強思想教育的影響和感召力。要堅持“分級負責、歸（guī）口管理”的原則，把信訪和穩定工作的關口前（qián）移，重心下移。要看好自己的門、管好自己的（de）人、辦好自己的事（shì），從源頭上化解矛盾糾紛，努（nǔ）力減少信訪源。
二、加強黨支部建設，充分發揮支部的戰鬥堡壘（lěi）作用
2012年黨建工（gōng）作的（de）重點是健全機製、完善製度、管理創新。加強（qiáng）支部考（kǎo）核力度，重點抓（zhuā）黨支部建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡（bǎo）壘作用和（hé）黨員（yuán）的先鋒模範作用，以企業經營、改（gǎi）革、發展為中心，以創先（xiān）爭優活動推進黨的先（xiān）進性建設為核心（xīn），用黨的先進性標準指導（dǎo）黨員的行動，帶領員工為實現企（qǐ）業安全、穩定、發展、文明做出（chū）貢獻。加強基層組（zǔ）織建設，落實好黨組織各項生（shēng）活製度，做好支部活動記錄；加強黨務工作者業務學習和工作交流，提高黨務（wù）工作者的業務水平。
按照“堅持標準、保（bǎo）證質量、改善結構（gòu）、慎重發展”的原則，認真做好黨員發（fā）展工作，加強對預備黨員的轉正考察（chá），加強對建（jiàn）黨對象的（de）教育培訓，嚴格把好入口關。
三、深入推進隊伍建設活（huó）動，提（tí）高政治業務素質
要堅持隊伍建設“一崗兩責”製度，完善和落實（shí）隊伍建設責任和考（kǎo）核製度，以（yǐ）評選“雙十佳”活動（dòng）為契機，大力弘（hóng）揚先進精神，在全司營造“尊重勞動（dòng）、尊（zūn）重知識、尊重人才、尊重創造”的良好風氣。深入開展“微笑服務、溫（wēn）馨交通”活動，加（jiā）強職業道德建設。積極開展以“愛國、愛企、愛崗（gǎng）”和遵紀守法為基本內容的職業道德教（jiāo）育活動，結合企業實際在職工中開展“誠（chéng）信在心中、工作（zuò）見行動”職業道德（dé）活動，爭創“文明誠信（xìn）企業、文明誠（chéng）信（xìn）員工”。
深入開展以“學振超、練絕活、強素質”創一（yī）流為主要內（nèi）容的“創爭”活動。通過組織開展“三技”（技能培訓、技能練兵、技能競賽）活動（dòng），鼓勵各單位結合自身實際，廣泛開展多種形式的崗位練兵和技（jì）能競賽，引導和幫助廣大員工不斷提高自身素質。以開展“創建學習型組織（zhī），爭做知識型職工”為重點（diǎn），開展創學習（xí）型企業，做知識（shí）化職工”活動。
四、組織開展的“四好”領導班子的創（chuàng）建活動
“四好”領導班子的創建活動，是新形勢下總公司黨（dǎng）委提出的領導班子建設的（de）新（xīn）舉措（cuò），是領導班子思（sī）想政治建設走上經常化、製度化、規（guī）範化的途徑。“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風（fēng）形象好”是樹立和認真落實以人為本的要求，加強對決策目標、執行責任、考核監督“三個體係”建設，緊密結（jié）合公司實（shí）際，以總公司黨委對創建的（de）要求，紮（zhā）實做好創建工作。
五、加強幹部隊伍建設，為（wéi）企業提供可靠組織保證
堅持黨管幹部的原則，按幹部使用管理規定，把好幹部推薦、培養、考察、選拔、任用關。嚴格幹部的管理和監督，認真落實《關於加強企（qǐ）業幹部監督管理的若幹規定》，實行“誰推薦、誰負責，誰考核、誰負責”的（de）幹部任用責（zé）任製（zhì）。堅持幹部述職、考評（píng）、談話（huà）、公示、誡勉等有關事項報告製度。
在幹部管（guǎn）理上要堅持“相對穩定、適當調整、完善結構、提高素（sù）質”的原則，完善幹部交（jiāo）流製度，因德適才使用幹部，培養複合型的企業幹（gàn）部，建立企業後（hòu）備幹部人才庫，為企業的可（kě）持續發展提供有力可靠的組（zǔ）織保證。
六、抓好黨風廉政（zhèng）建設，提高黨員幹部廉（lián）潔（jié）自律意識
落實黨風廉政建設責任製的各項（xiàng）工作目標，總公（gōng）司紀委將以“三抓”（抓教育、抓製度、抓監督）為抓手，解決好從源頭治理腐敗的問題，總公司黨風廉政建設的重點是貫徹落實好企業管理幹部廉潔製度，抓好幹部廉潔自律工作，建立廉潔檔案，要（yào）認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》中辦國辦《關於進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策製度的意見》，（重大決策、重要人事任免、重大項目、大（dà）額度資（zī）金運作）和《中（zhōng）國共產黨紀律和責任感》，不（bú）斷增強黨員幹部反腐倡廉的自覺（jiào）性和責任感（gǎn），築牢黨員幹部思想道德防線，嚴格按照總公司黨委規定（dìng）的企業幹部“六不準”的行為規（guī）定，嚴厲查處各種違規、違紀、違法行為。各級黨組織要定期召開黨內民（mín）主生活會，加大信（xìn）訪和（hé）舉報的查處力度，切實做好維（wéi）護企業穩定工作。重視廉政先進典型進行示範教育，運（yùn）用反（fǎn）麵典型進（jìn）行警示教育，通過多（duō）途徑防止和（hé）杜絕各類違紀案件發生，落實好黨風廉政建設責任製的各項（xiàng）目標。
七、充分（fèn）發揮工會、共青團組織作用
工（gōng）會、共青團是黨委聯係群眾的紐帶和橋梁，抓好工會和共青團（tuán）工作，是保持公司（sī）持續發展的重要方麵。總公司黨委積極支持工會、共（gòng）青團開展有益（yì）活動，開展合理化建議活動（dòng）、開展“爭優創先”、比學趕幫的勞動競賽活動，開展豐富多（duō）彩群眾性文體活動，豐富員工（gōng）的生活。開展“維權”和幫困、扶貧活動（dòng），為構建和諧企業獻策、獻計，促進企業健康發展（zhǎn）。
八、做好黨委領導下的（de）相關工作
人（rén）武工作
堅持黨管武裝的原則。本著“有利於組織領導，有（yǒu）利於提高質量，有利於執行任務”的原則（zé），落實每年度上級軍事領導機關下達的民兵預備役整組任（rèn）務，使民兵工作“三落（luò）實”落到實（shí）處。
嚴格政策規定，完成年度征兵工作任務。加強國防教（jiāo）育，做（zuò）好“雙擁（yōng）”工作。
交通戰備工作
按照上級交戰領導機關的要求（qiú），健全各類資料，落實（shí）好交戰方案，組織好運力、人力、保證任務的完成。
宣傳工作
堅持（chí）黨的宣傳方針。貼近生活（huó）、貼近群眾、貼近實際，以物質文明、精神文明、科學發展觀為主體，利用《汽運簡報》、宣傳欄多種渠道，多種形勢旗幟解明的弘揚正（zhèng）氣，真正做好（hǎo）宣傳企業，交（jiāo）流工作，鼓舞員工奮發向上的積極作用。
人口（kǒu）與計生工作
人口與計生工作是我國的（de）國策，是事關國家、民族和國計民（mín）生（shēng）的大（dà）事，是三個重大責任“一票否決”製之一，不可有（yǒu）絲毫懈怠。依法（fǎ）推進人口（kǒu）與計生工作，進一步完善各項管理措施，健全各項基礎資料，按照屬（shǔ）地管理規定，與社區、街道密切合作、加強通聯、明確責任、獎懲分明，使其工作再（zài）創佳績。
老（lǎo）幹部工作
按照黨和國（guó）家相關（guān）的老幹部政策，落（luò）實好老幹部的政治、生（shēng）活、醫療待（dài）遇。關心、關注、關愛老幹部是我們（men）的責任和義務，要（yào）使這些為革命事業（yè）做出貢獻（xiàn）的、黨和國（guó）家的寶貴（guì）財（cái）富老有所依、老有（yǒu）所養、安享晚年。
關工（gōng）委工作
重點抓好“六好（領導重視好、組（zǔ）織健全好、老同誌作用發揮好、製度健全執行好、教育活（huó）動開（kāi）展好、青少（shǎo）年思想道（dào）德素質好）關工委活動，托起“朝陽”，為下一代健康成長盡到應盡的（de）責任。
文明（míng）創建工作
是“兩個文明”建設之一，屬精神文明範疇，要（yào）兩手抓、兩手都要硬，要（yào）象抓物質文明建設一樣抓。總公（gōng）司屬國家的第三產（chǎn）業，是社會服務行業，其客運、駕（jià）校、車站均為窗口（kǒu）行業，文明創建工作事關總（zǒng）公司信譽（yù）、質量和政（zhèng）府的形象。我們要（yào）鞏固業已取得的成績，總公司及所屬有（yǒu）關單位應在保持省廳、省運管局、市（shì）局、市直（zhí）工委文明單（dān）位的基礎上，加強創建工作機製的探索和創新，使文明創建工作再上新台階。
二О一二年二月二十八日
