近年來（lái），隨著國家重大疾病保障製度的（de）持續優化完善，以及重大疾病發病率不斷攀升的實際情況，為全麵提升職工醫療互助保（bǎo）障水平，拓（tuò）寬保障覆蓋麵，減輕職工因病造成的醫療負擔，2024年初，職工保險互助會安徽省辦事處對（duì）保障體係（xì）進行（háng）進一步升級，將原有25類重大疾（jí）病保（bǎo）障範圍擴（kuò）展調整為（wéi）"35+25"創新模式，即覆蓋35種重度疾病和（hé）25種輕症，通過細化疾病分類、優化賠付標準實現精（jīng）準保障。
2025年，公司黨（dǎng）委持續加大保障力（lì）度，繼續撥付專項資金為全體在職職工統一辦理意外傷害、住院醫（yī）療（liáo）及新一期重大疾病互（hù）助保障，充分彰顯了（le）新時代工會幫（bāng）扶工作的幫扶工作的一個重要（yào）渠道，構建起多層次、精準化的健康保障體係，為職工打造堅實可靠的安全（quán）防護屏障。
