近日（rì），中共中央辦公廳印發（fā）了《黨委（黨組）對下級黨組織“一把手”開展監督談話工作辦法》，並發出（chū）通知，要求各地區各部門認真遵照執行。
《黨委（黨組）對下級（jí）黨組織“一把手”開展（zhǎn）監督談話工作辦法》全文如下。
黨委（黨組）對下級黨組織“一把手”開展監督（dū）談話工作辦法
（2026年1月30日中共中央批準 2026年1月30日中共中央辦公廳發布）
第一條（tiáo） 為了壓實黨委（黨組）全麵從嚴治黨主體責任，加強對“一（yī）把手”的管理監督（dū），根據《中國（guó）共產黨黨（dǎng）內監督（dū）條例》和有關規定，製定本辦法。
第二（èr）條 本辦法適（shì）用於地方黨委和按照《中國共產黨黨組工（gōng）作條例》設立的黨組（黨委）在日常監督工作中，同（tóng）下級黨委（黨組）、單位黨組織（以下統稱（chēng）下級黨組（zǔ）織）“一把手”就其履行全麵從（cóng）嚴治黨第一責任人職責情況和嚴格（gé）自律（lǜ）情（qíng）況開展的談話（以下簡稱監督談話）。
黨的紀律檢查機關、黨的工作機關、黨委直屬事業單位在本單位開展監督談話，黨的基層組織開展監（jiān）督談話，參照本辦法執行。
黨組織采取談話方式處置問題線索或者開展任職談話、誡勉談（tán）話，按照有關規定辦理（lǐ）。
第三條 黨委（黨組）應當堅持和加強黨的全麵領導，健全全麵從（cóng）嚴治黨體係，完善（shàn）黨內監督（dū）製度，加（jiā）強黨組織自上而下的（de）監督，強化對下級黨組織“一（yī）把手”的（de）教育、管理、監督，督促落實管黨治黨政治責任，做到嚴於律己、嚴負其責、嚴管所轄（xiá）。
第四條 開展監督談話，應當遵循（xún）下（xià）列原則：
（一）堅持黨要管黨、全麵從嚴（yán）治黨；
（二（èr））堅持突出重（chóng）點；
（三）堅持抓早抓小、防微杜漸（jiàn）；
（四）堅持問題導（dǎo）向；
（五）堅持實事求是。
第五條 監督談話包（bāo）括定期談話和及時談話。
黨委（黨組）應（yīng）當結合巡（xún）視巡察、紀律審查、審計監督、專項督查、幹部考核（hé）等情況，製定開展定期談話的年度計劃，明確工作分工和完成時限。地方黨委在一屆任期內、黨組（黨委）在批準（zhǔn）其設立的黨組織一屆任期（qī）內（nèi），應當做到對下一級黨組織“一把手”定期談話全覆蓋。
下一（yī）級黨組織“一把手（shǒu）”存在下列情形之一的（de），黨委（黨組）應當及時談話：
（一）信訪舉報反映其（qí）所（suǒ）在黨組織（zhī）管黨治黨方麵的問題較多或者較為突出；
（二）其所在黨組織因履責不力（lì）或者作風（fēng）不正被上級黨組織通報批評，或（huò）者引發負麵輿（yú）情、造成不良影響；
（三）其所（suǒ）在黨組織（zhī）在落實（shí）全（quán）麵從嚴治黨主體責（zé）任檢查、考（kǎo）核中，被發現存在的問題較多或者較為突出；
（四）其所在黨組織（zhī）管轄範圍內發生重大違（wéi）紀違法案件、嚴重“四（sì）風”問題，暴露出的問（wèn）題具有典型性、代表性，需要引起（qǐ）重視並加以整改；
（五）其本人在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方麵存（cún）在苗頭性、傾向性（xìng）問題；
（六）其（qí）他需要開展及時談話的情形。
第六條 黨委（黨組）辦公廳（tīng）（室）〔履行辦公廳（室）職責的（de）部門，下同〕負責組織監督談話工作（zuò）。紀律檢查機關、組織（人事）部門、宣傳部門、巡視巡察（chá）機（jī）構以及審計機關（guān）等相（xiàng）關單位立（lì）足職能職責予以配合，提（tí）出被談話人人選（xuǎn）的建議，提供（gòng）有關情況和材料，根據需要派員參與談（tán）話。
第七條 開展監督談話，應當由黨委（黨組）領導班子成員（yuán）作為談話人，采取（qǔ）個別談話的方式進行。其中，對市（地、州、盟）、縣（市、區、旗）、鄉鎮（街道）黨（工）委書記開展定期談話的，應當由上一級黨委書記作為談話人。
第八條 開展監督（dū）談話，應當根據被談話人及其所在黨組織的實際情況確定（dìng）談話內容（róng），做到（dào）直奔主題、直麵問題，見人見事（shì）見思想，力戒（jiè）形式主義、官（guān）僚主義，防止隻講成績（jì）不講問題，防止當老好人、愛惜羽毛（máo），防（fáng）止麵（miàn）麵俱到、走過場。
第九條 開展定（dìng）期（qī）談話的，談話人應當認真做好談話準備，對照《黨委（黨組（zǔ））落實（shí）全麵（miàn）從嚴治黨主體責任規定》、《中共中央關於加強對（duì）“一把手”和領導班子監督的意見》等法規文件，深入了解（jiě）被談話人及其所（suǒ）在黨組織有關（guān）情況。被談話人應當認真對照上述法規文件開展自查，深入查找履行全麵從嚴治黨第一責任人職責和嚴（yán）格自律方麵存（cún）在（zài）的差距和（hé）不（bú）足。
開展及時談話的，談（tán）話人應當聚焦被談話人存在的問題，做好談話準備。
第十條 開展定期談話，按照下列步驟進行：
（一（yī））被談話人（rén）報告自查情（qíng）況；
（二）談話人通報有關情（qíng）況、嚴肅指出問題；
（三）被談話人就有關問題作說明；
（四）談（tán）話人提（tí）出整改要（yào）求；
（五）被談話人作（zuò）表態發言。
開展及（jí）時談話，參照前款規定進行（háng），並形成相（xiàng）關記錄。
第十一條 被談話人應當圍繞監（jiān）督談話（huà）指出的問題（tí），認真對照檢（jiǎn）視，在談話結束後1個月內提出整改措施，並將談話後（hòu）的（de）思想認識、整改措施向開展談話的黨委（黨組）報告。其中，對於履行全麵從（cóng）嚴（yán）治（zhì）黨第（dì）一責任人職責的（de）整改措施，應當向領導班子其他成（chéng）員通報。
被談話人應（yīng）當在談話（huà）結束後3個月內向開展談話的黨委（黨組（zǔ））報告整改情況。
第十二條 黨（dǎng）委（黨組）辦公廳（室）應當匯總留存談話記錄、被談話（huà）人整改措施以及整改情況等（děng）材（cái）料，並將有關情況抄送本級（jí）紀律檢查機關（派駐本單（dān）位的紀檢監察（chá）組）、組織（人事）部門和其他相關（guān）單位。
第十三條（tiáo） 黨委（黨組）在製（zhì）定落實全麵（miàn）從嚴治黨主體責任清單和年（nián）度任務安排時，應當把開展監督談話作為領導班子及其成員履行責任的重要內容。
黨委（黨組）在每年年初報送（sòng）的落實全麵從嚴治黨主體責任情況報告中，應當專門報告（gào）上一年（nián）度開展監督談話工作（zuò）的情（qíng）況。黨委（黨組（zǔ））書（shū）記應當將開展監督談話情況（kuàng）作（zuò）為每年述職的重要（yào）內容。
第十四條（tiáo） 上級黨組織在落實全麵（miàn）從嚴治黨主體（tǐ）責（zé）任考核、領導班（bān）子和領（lǐng）導幹部考核等相（xiàng）關考核工作中，應當了解下（xià）級黨委（wěi）（黨組）及其領導班子成員（yuán）開展監督談話工作的情況（kuàng）。
第十五條 上（shàng）級黨組織在對下級黨委（黨（dǎng）組）落實全麵從嚴治黨主體責任情況的監督檢查和巡視巡察中，應當注意發現和推動解（jiě）決監督談話工作存在的問題。
紀律檢查機關、組織（人事）部門應當把（bǎ）黨委（黨組）開展監督談話（huà）情況、被談話人（rén）整（zhěng）改情況納入（rù）日常（cháng）監督。
第十（shí）六條 對於監督談話中涉及黨組織尚（shàng）未公開的事項（xiàng）或者其他應當保密的內容（róng），有關（guān）人（rén）員應當予以保密。
第十七條 有下列情形之一的，應當依規依紀嚴肅追究責任：
（一）黨委（黨組）及其領導班子成（chéng）員不履行或者不正確履行監督談話職責；
（二）被談話人在監督談話中不如實報告情況；
（三）被談話人落實整改（gǎi）要求不到位，敷衍整改（gǎi）、虛（xū）假整改甚至頂風違紀；
（四）其他應當追究責（zé）任的情形（xíng）。
第十八條 軍隊可以根據本辦法，製定軍隊（duì）黨委開展監督談話（huà）工作細則。
第（dì）十九條 本（běn）辦法由中央紀委（wěi）負責解釋。
第二十條 本辦法自發布之日起施行。
